|
提升素质 开拓创新
张峰这位年轻企业家，从基层员工做起，一步一个脚印走到今天。通过多年的沉淀，他深刻体会到品质就是订单、管理就是效益、创新才是生命力的深刻含义。张锋有句口头禅：“没有落后的产业，只有落后的产品”。因此，他潜心进行产品的创新和研发，积极协同其他研发人员攻克难关。通过全体员工精诚团结，发扬不怕苦、不怕累，舍小家、顾大家的精神，研发了屁颠虫等多个产品，获得21项国家技术专利，并总结出一套完善的创新激励机制。
关爱员工 回报社会
为了营造更多创业的机会，营造和谐的社会关系，做大做强奥斯科尔的产业，2010年底，张锋多方奔走，积极组织发起并成立了深圳市贵州商会，为贵州老乡间团结互助提供了一个良好的平台，也为珠三角和贵州省内的民间和政企之间的沟通搭起一座桥梁。2011年7月，该商会率18家电子企业（到现在已有24家）入住贵州金沙经济开发区，提供1万人以上的就业岗位，为解决留守儿童和空巢家庭的就地就近就业提供一条好路子。公司入驻贵州金沙经济开发区后，为了尽量在企业刚落地时解决好“创业难”问题，使企业在用工方面招得来、用得上、留得住，张锋通过推动员工工资计件体系建设，使员工每个月净收入由1100元提升到1800-2000元。
三年来，张锋引导公司走上发展壮大之路，他在2012年受到了时任国家主席胡锦涛的亲切接见，公司成为就近就地解决民工就业务工的典范受到党和国家领导人的肯定，多次受到省、市、县的表彰。他的员工刘志杰在2013年被中华全国总工会授予“全国五·一劳动奖章”。公司在2012年4月被贵州省总工会授予“省五·一劳动奖状”；公司党组织被中共毕节市委和中共金沙县委评为2012年至2017年“共建基层党组织”--建设发展型党组织。
认真履职当代表
张锋组团24家企业入驻金沙开发区后，面对自己企业和已入驻116家企业、投产47家企业，需要工人13000人，急需7000人就业上岗用工荒的难题，张锋尽到了代表的职责，向金沙县政府提出向企业周边速招春节返乡民工到开发区就近就业的建议被采纳，县开发区、县招商局迅速组织招工小分队，赴周边县、市招工。通过努力，一期招工5253名，基本解决了企业用工难问题。此前，开发区用电已是企业急需解决的问题，奥斯科尔已是首批入驻企业，他提出就近安装110千伏变压器的建议被采纳，解决了入驻企业急需用电问题。同时，提出修建开发区保障性住房已被采纳，现已有住户入住。
| 
